Previmedical assicurazione sanitaria: piani, coperture, network medico convenzionato e prezzi 2026
Previmedical è una compagnia di assicurazione specializzata in coperture sanitarie integrative, attiva da anni nel mercato italiano con l'obiettivo di colmare le lacune del Servizio Sanitario Nazionale. Opera come assicuratore privato autorizzato dall'Ivass (Istituto di Vigilanza sulle Assicurazioni) e propone soluzioni modulari, adatte sia a privati che a aziende, per garantire accesso rapido a prestazioni mediche specialistiche, diagnostica avanzata e ricoveri ospedalieri in strutture convenzionate.
Piano Base
Pensato per chi cerca una copertura essenziale a costo contenuto. Include ricoveri ordinari fino a un massimale annuo di 30.000 euro, visite specialistiche in ambulatorio (fino a 20 visite/anno) e diagnostica limitata (ecografie, radiografie). Franchigia tipica: 50-100 euro per prestazione ambulatoriale. Carenza: 90 giorni dalla stipula per prestazioni non d'urgenza. Prezzo orientativo: 25-35 euro/mese.
Piano Intermedio
È la soluzione più popolare. Amplifica la copertura con massimale ricoveri di 75.000 euro, 40 visite specialistiche annue, accesso a day hospital, fisioterapia riabilitativa (fino a 20 sedute/anno) e odontoiatria conservativa (detartrasaggio, otturazioni, devitalizzazioni). Franchigia ridotta: 25-50 euro. Carenza: 60 giorni per ricovero ordinario, 30 giorni per visite ambulatoriali. Prezzo orientativo: 50-75 euro/mese.
Piano Top
È la massima protezione. Prevede massimali illimitati per ricovero, 60 visite specialistiche, diagnostica completa (TAC, RMN, risonanze), day hospital illimitato, psicoterapia, odontoiatria integrale (compresi impianti dentali e ortodonzia) e oftalmologia (anche lenti progressive). Franchigia minima o assente. Carenza: 30 giorni uniforme. Prezzo orientativo: 90-130 euro/mese.
Ricovero ospedaliero
Tutti i piani coprono degenza in camera singola o doppia presso strutture convenzionate, interventi chirurgici e anestesia. La differenza risiede nel massimale annuo: il Piano Base copre fino a 30.000 euro, l'Intermedio 75.000, il Top senza limite. Pre-ospedalizzazione e post-ricovero sono generalmente inclusi nei 30 giorni successivi.
Visite specialistiche ambulatoriali
Cardiologo, gastroenterologo, ortopedico, dermatologo, oculista e altre specialità. Senza impegnativa del medico di base presso strutture convenzionate. Il Piano Base offre 20 visite/anno, l'Intermedio 40, il Top 60.
Diagnostica
Ecografie, radiografie, TAC, RMN e test di laboratorio. Il Piano Base copre solo ecografie e radiografie semplici; l'Intermedio aggiunge tomografie; il Top include tutte le tecnologie diagnostiche senza limitazioni.
Day hospital e chirurgia ambulatoriale
Procedure diagnostiche e terapeutiche in regime ambulatoriale senza pernottamento. Coperto completamente dal Piano Intermedio e Top; limitato nel Base.
Odontoiatria
Il Piano Base non la include. L'Intermedio copre interventi conservativi (pulizia, otturazioni) fino a 500 euro/anno. Il Top include conservativa, protesi e impianti, fino a 1.500-2.000 euro/anno.
Previmedical conta su una rete capillare di ospedali, cliniche private, ambulatori specialistici e laboratori distribuiti su tutto il territorio nazionale. Le strutture convenzionate permettono accesso diretto senza anticipazione di pagamento (sistema di fatturazione diretta). La lista è consultabile sul sito ufficiale della compagnia, con filtri per regione, specialità e tipo di struttura.
I costi indicati sono medi e variano in base all'età, stato di salute dichiarato, zona geografica e se sottoscritto in forma individuale o collettiva:
Per età superiore a 65 anni le tariffe possono aumentare del 30-50%. Sono previsti sconto famiglia (2-5% su secondo e terzo componente) e agevolazioni per adesioni aziendali.
I premi delle polizze sanitarie sono detraibili dall'imposta lorda IRPEF al 19% per quanto riguarda la sola quota imputabile alla copertura del rischio di ricovero ospedaliero e cure ambulatoriali, fino a un massimale complessivo di 550 euro/anno per contribuente (articolo 15, comma 1-bis, TUIR). Se la polizza è sottoscritta come fondo sanitario integrativo aziendale, il contributo del datore di lavoro è deducibile dal reddito d'impresa (articolo 10, TUIR) e il valore è esente da imposte fino a 600 euro/anno per dipendente.
Sul sito ufficiale Previmedical è presente una sezione dedicata con form interattivo. Fornisci dati anagrafici, fascia d'età, numero di familiari e condizioni di salute; il sistema proporrà un'offerta personalizzata in tempo reale. Puoi anche contattare direttamente un consulente via telefono o email per ricevere consulenza personalizzata e chiarire dubbi specifici sulla copertura.
La polizza ha durata annuale, rinnovabile tacitamente. Per recedere, è necessario inviare comunicazione scritta almeno 60 giorni prima della scadenza annuale (secondo l'articolo 177 del Decreto Legislativo 209/2005). Il recesso deve avvenire per iscritto via raccomandata A/R o attraverso i canali telematici indicati nelle condizioni contrattuali. Non sono previste penalità per il recesso nei 14 giorni di ripensamento dalla sottoscrizione.
I contenuti hanno carattere puramente informativo. I prezzi indicati sono orientativi e soggetti a variazione. Le condizioni contrattuali, le coperture, i massimali, le franchigie, i periodi di carenza e i benefici fiscali devono essere verificati direttamente con la compagnia Previmedical attraverso il sito ufficiale, contatti diretti o documenti ufficiali. Questa guida non sostituisce consulenza legale o fiscale personalizzata.
Sì, ma durante la fase di proposta dovrai dichiarare qualsiasi condizione di salute rilevante. La compagnia potrebbe applicare esclusioni specifiche su determinate patologie oppure richiedere un'integrazione di premio. Non esiste diritto automatico di esclusione per malattie preesistenti stabilizzate, ma dipende dalla valutazione medica
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